Hướng dẫn cụ thể về bảo hiểm thất nghiệp
Đối với người lao động, bảo hiểm thất nghiệp vừa giúp đỡ họ ổn định cuộc sống khi bị mất việc làm thông qua việc trả trợ cấp thất nghiệp, vừa tạo cơ hội để họ có thể tiếp tục tham gia thị trường lao động. Tạp chí Tài bongdaso vn giới thiệu những quy định cụ thể về Bảo hiểm thất nghiệp.
Quy định về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2016 mới nhất theo Luật việc làm số 38/2013/QH13 gồm: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp…
1. Về mức đóng BHTN
– Người bongdaso vn động đóng bằng 1% tiền lương tháng.
– Công ty đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người bongdaso vn động đang tham gia BHTN.
– Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính đóng BHTN là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Xem mức lương tối thiểu vùng tại
2. Những đối tượng bắt buộc tham gia BHTN
– Người bongdaso vn động phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
+ Hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
+ Hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
+ Hợp đồng bongdaso vn động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Trong trường hợp người bongdaso vn động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng bongdaso vn động quy định tại khoản này thì người bongdaso vn động và người sử dụng bongdaso vn động của hợp đồng bongdaso vn động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN.
– Người bongdaso vn động trên đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.
3. Điều kiện hưởng
Người bongdaso vn động đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
– Chấm dứt hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người bongdaso vn động đơn phương chấm dứt hợp đồng bongdaso vn động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức bongdaso vn động hằng tháng;
– Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp: Hợp đồng bongdaso vn động có xác định và không xác định thời hạn.
– Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng bongdaso vn động đối với trường hợp: Hợp đồng bongdaso vn động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng bongdaso vn động hoặc hợp đồng làm việc.
– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi bongdaso vn động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Qua đời.
4. Về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Mức hưởng:
+ Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
+ Nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người bongdaso vn động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
+ Hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật bongdaso vn động đối với người bongdaso vn động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do công ty quyết định
- Thời gian hưởng:Được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
- Thời điểm hưởng:Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm.
