Đảm bảo quyền lợi lương dạy thêm giờ bongdaso net đội ngũ nhà giáo

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) vừa công bố dự thảo Thông tư bongdaso net định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trên Cổng thông tin điện tử của Bộ để lấy ý kiến đóng góp theo bongdaso net định.

Dự thảo Thông tư mới trong quá trình xây dựng có sự tham gia phối hợp của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính. Dự thảo Thông tư này sẽ thay thế Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC (Thông tư liên tịch số 07) hiện hành, nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trong thời gian qua, như mâu thuẫn với một số văn bản có tính pháp lý cao hơn; không thể chi trả tiền lương làm thêm giờ bongdaso net giáo viên do vướng điều kiện được hưởng (đơn cử như giáo viên mầm non, do đặc thù công việc thời gian làm việc thực tế có thể lên đến 9 - 10 giờ); không có căn cứ quy đổi giữa tiết dạy của giáo viên với giờ làm việc hành chính.

Theo đó, dự thảo Thông tư có những điểm mới đáng chú ý như sau:

Điều chỉnh điều kiện chi trả chế độ thêm giờ:Dự thảo Thông tư bỏ quy định về điều kiện chi trả chế độ thêm giờ bongdaso net nhà giáo tại khoản 6 Điều 3 Thông tư liên tịch số 07, thay vào đó chỉ quy định tổng số giờ dạy tối đa trong một năm học mà mỗi cơ sở giáo dục được chi trả tiền lương dạy thêm giờ. Đồng thời, bổ sung thêm quy định tổng số giờ dạy thêm trong một năm học của tất cả nhà giáo không được cao hơn tổng số giờ dạy thêm giờ tối đa trong một năm học của cơ sở giáo dục; trường hợp môn học không thể bố trí đủ nhà giáo giảng dạy, nhà giáo phải dạy vượt quá số giờ tối đa được thanh toán bongdaso net một nhà giáo, thì người đứng đầu cơ sở giáo dục báo cáo cơ quản quản lý có thẩm quyền để thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo.

Quy định này nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của các cơ sở giáo dục, đồng thời bảo đảm việc nhà giáo được hưởng chế độ làm thêm giờ theo quy định của Luật Viên chức và Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định này, hiệu trưởng nhà trường phải phân công nhiệm vụ bongdaso net giáo viên phù hợp, đảm bảo công bằng, hạn chế tối đa tình trạng trong một cơ sở giáo dục vừa có giáo viên dạy vượt giờ, vừa có giáo viên dạy thiếu giờ.

Điều chỉnh tổng số giờ dạy thêm trong một năm học đối với nhà bongdaso net được chi trả tiền lương dạy thêm giờ. Thay vì bongdaso net định chung rằng tổng số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương dạy thêm giờ trong một năm học của nhà giáo không quá số giờ làm thêm theo bongdaso net định của pháp luật, Dự thảo Thông tư mới bongdaso net định chi tiết tổng số giờ được chi trả tiền lương dạy thêm giờ như sau: (1) đối với giáo viên mầm non không quá số giờ làm thêm theo bongdaso net định của pháp luật về lao động; (2) đối với nhà giáo khác không quá 150 giờ dạy.

bongdaso net định này bảo đảm phù hợp với đặc thù về hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo cũng như đảm bảo nhà giáo không phải làm việc quá tải, có thời gian nghỉ ngơi tái tạo sức lao động. Bởi để có 01 giờ dạy trực tiếp trên lớp, nhà giáo phải có thời gian chuẩn bị trước khi lên lớp và phải có thời gian sau giờ giảng để đánh giá, xếp loại người học.

Bổ sung bongdaso net định về trách nhiệm chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo dạy liên trường hoặc biệt phái. Theo Dự thảo Thông tư mới, lương dạy thêm giờ của nhà giáo được cơ quan có thẩm quyền cử đi biệt phái do cơ sở giáo dục mà nhà giáo đến biệt phái chi trả. Tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo được cơ quan có thẩm quyền cử đi dạy liên trường do cơ sở giáo dục mà nhà giáo đến dạy liên trường chi trả. Trường hợp nhà giáo được cử dạy liên trường đồng thời từ 03 cơ sở giáo dục trở lên (bao gồm cả cơ sở giáo dục nơi nhà giáo công tác) thì tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo do các cơ sở giáo dục mà nhà giáo đến dạy liên trường chi trả, số giờ dạy thêm của nhà giáo được chia đều bongdaso net các cơ sở giáo dục này.

Dự thảo Thông tư mới bổ sung bongdaso net định nhiệm vụ đã được nhận thù lao bằng tiền hoặc phụ cấp thì không được bongdaso net đổi ra giờ dạy hoặc giảm định mức tiết dạy để tính tiền lương dạy thêm giờ trừ trường hợp pháp luật có bongdaso net định khác. Ngoài ra, bổ sung bongdaso net định về thời điểm thực hiện việc chi trả chế độ tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo là sau khi kết thúc năm học.

Dự thảo Thông tư mới cũng bổ sung quy định cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Trường Chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ quy định tại Thông tư này và điều kiện thực tế của cơ sở giáo dục để quy định về trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý, không thấp hơn mức quy định tại Thông tư này nhằm bảo đảm việc giao quyền tự chủ bongdaso net các cơ sở giáo dục.

Đồng thời, bổ sung quy định về việc chi trả tiền lương dạy thêm giờ bongdaso net nhà giáo công tác không đủ 01 năm học (do nghỉ hưu, nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá quy định của pháp luật, nghỉ việc không lương hoặc các trường hợp nghỉ khác không trực tiếp tham gia giảng dạy) thì được hưởng tiền lương dạy thêm giờ đối với thời gian thực tế công tác.

Theo Dự thảo Thông tư mới, các cơ sở giáo dục được áp dụng quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ khi trả lương dạy thêm giờ bongdaso net nhà giáo trong năm học 2024 - 2025.

Nếu được thông qua, Thông tư khi được ban hành sẽ khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập trong thời gian qua, tạo điều kiện thuận lợi bongdaso net các cơ sở giáo dục trong việc thực hiện chế độ, chính sách bongdaso net nhà giáo.