Bảo đảm quyền lợi cho lao động xuất khẩu
Xuất khẩu lao động đã và đang mang lại nguồn ngoại tệ đáng kể, đồng thời góp phần tích cực vào việc giải quyết bài toán việc làm. Tuy nhiên, xuất khẩu lao động đang gặp không ít khó khăn, đối mặt với nhiều tệ nạn, trong đó, hứng chịu rủi ro lại chính là những người lao động.
Thiếu thông tin
Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD, Bộ Giao thông - Vận tải Lê Nhật Tân cho biết, quy trình đưa bongdaso com ra nước ngoài làm việc gồm các bước: Tuyển chọn bongdaso com, đào tạo tay nghề theo yêu cầu của nước bạn, làm thủ tục đưa người bongdaso com ra nước ngoài làm việc và kết thúc quy trình khi người bongdaso com kết thúc hợp đồng về nước.
Khi doanh nghiệp trong nước muốn ký hợp đồng với doanh nghiệp nước ngoài về việc đưa bongdaso com sang làm việc phải được sự cho phép của Cục Quản lý bongdaso com nước ngoài - Bộ bongdaso com, Thương binh và Xã hội. Doanh nghiệp muốn về địa phương tuyển dụng bongdaso com phải được chính quyền địa phương cho phép sau khi kiểm tra, thẩm định tính xác thực của hợp đồng.
Tuy nhiên, hiện có rất nhiều tổ chức, cá nhân hoạt động xuất khẩu bongdaso com trái với quy định của pháp luật. Những tổ chức này thường thông qua bộ phận “cò” môi giới để đưa người bongdaso com ra nước ngoài làm việc.
Điều đáng nói là hiện nay phần lớn người bongdaso com thiếu thông tin, mù mờ về thủ tục đi xuất khẩu bongdaso com, quan trọng hơn là tâm lý mau chóng làm giàu nên dễ dàng tin tưởng các đối tượng này, thậm chí có rất nhiều trường hợp không biết rõ về nơi mình sẽ đến, công việc mình sẽ làm. Hình thức là xuất khẩu bongdaso com nhưng thực chất là đi bằng visa du lịch và sau đó người bongdaso com sẽ ở lại nước bạn để bongdaso com bất hợp pháp.
Trong trường hợp này, quyền lợi của người bongdaso com sẽ không được bảo đảm, chịu nhiều rủi ro, nguy hiểm trong quá trình bongdaso com, chưa kể họ có thể trở thành nạn nhân của những kẻ buôn người. Thực tế đã có không ít bongdaso com gửi đơn cầu cứu cơ quan chức năng khi bị bóc lột sức ở xứ người, sinh sống trong môi trường không bảo đảm trong khi lương ít ỏi. Chưa kể, khi xuất khẩu bongdaso com trái phép họ phải bỏ ra chi phí cho môi giới cao hơn rất nhiều so với số tiền làm ra.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền
Trên thực tế mỗi nước chỉ tuyển dụng bongdaso com ở các ngành nghề nhất định. Do đó, người bongdaso com cần hiểu rõ trình độ, kỹ năng chuyên môn của bản thân để lựa chọn đơn hàng phù hợp. Tuy nhiên, một trong những vấn đề tồn tại hiện nay là kỹ năng chuyên môn của bongdaso com nước ta còn thấp, nên nếu không có tay nghề, không có kinh nghiệm làm việc sẽ rất khó vượt qua được kỳ thi tuyển chọn bongdaso com của nước bạn.
Chính vì vậy, người bongdaso com cần phải trải qua quá trình đào tạo, rèn luyện tay nghề, kỹ năng và ngoại ngữ. Phó Giám đốc Công ty cổ phần đào tạo Việt Nhật Phạm Hữu Hùng cho biết, để đáp ứng được yêu cầu của phía tuyển dụng, người bongdaso com sẽ được trang bị năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng mềm trong giao tiếp, văn hóa ứng xử, ý thức tổ chức kỷ luật bongdaso com…
Bên cạnh trường hợp bị lừa trở thành bongdaso com bất hợp pháp ở nước ngoài, thì nhiều người sau khi sang nước ngoài đã tự ý phá vỡ hợp đồng, tự tìm việc làm khác để có thu nhập cao hơn, hoặc hết hạn hợp đồng không chịu về nước mà tiếp tục ở lại cũng là nguyên nhân dẫn đến tình trạng một số nước ban hành lệnh cấm bongdaso com đến từ Việt Nam.
Mới đây, Bộ bongdaso com, Thương binh và Xã hội đã công bố công văn tạm dừng tuyển chọn bongdaso com đi làm việc tại Hàn Quốc đối với 44 quận, huyện thuộc 10 tỉnh, thành phố. Quyết định này được đưa ra sau khi có quá nhiều bongdaso com Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại nước này.
Xuất khẩu bongdaso com là cơ hội giúp người dân mang lại nguồn thu nhập ổn định. Tuy nhiên việc mỗi năm có đến hàng trăm vụ lừa đảo xuất khẩu bongdaso com với nhiều hình thức, thủ đoạn ngày càng tinh vi đang trở thành mối đe dọa cho những ai nhẹ dạ cả tin.
Để bảo đảm quyền lợi cho người bongdaso com, Phó Cục trưởng Cục Quản lý bongdaso com nước ngoài, Bộ bongdaso com, Thương binh và Xã hội Phạm Quốc Hương nhấn mạnh, ngoài việc giám sát chi phí trước lúc đi của doanh nghiệp, các tổ chức cũng như người bongdaso com, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục cho chính người bongdaso com để họ biết tìm hiểu kỹ quy định, quy trình và nắm rõ thông tin về đơn vị sẽ đưa mình sang nước ngoài làm việc, tuyệt đối không đi xuất khẩu bongdaso com bất hợp pháp để tránh những rủi ro, nguy hại đáng tiếc có thể xảy ra; cũng như người bongdaso com đã đi xuất khẩu biết và có ý thức chấp hành hợp đồng đã cam kết cũng như quy định pháp luật nước bạn.
