Từ 01/7/2019, bongdaso dữ liệu nhỏ và vừa được vay vốn tối đa 7 năm

Cụ thể, theo Nghị định, bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo được vay vốn từ Quỹ với mức lãi suất cho vay trực tiếp bằng 80% mức thấp nhất lãi suất cho vay thương mại (so sánh lãi suất của 04 ngân hàng thương mại có vốn Nhà nước và có tổng tài sản lớn nhất tại thời điểm xác định lãi suất cho vay của Quỹ).

Mức cho vay với mỗi dự án, phương án tối đa 80% tổng mức vốn đầu tư của từng dự án, phương án.Tổng mức cho vay của Quỹ đối với một bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừa không quá 15% vốn điều lệ thực có của Quỹ.

Nghị định quy định rõ bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo được vay vốn từ Quỹ phải đáp ứng đủ 5điều kiện sau:

Thứ nhất,đượcxác định là bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừatheo 02 tiêu chí quy định tạiLuật Hỗ trợ bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừa 2017:Tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng;Tổng bongdaso dữ liệu thu của năm trước liền kề không quá 300 tỷ đồng;

Thứ hai,chủ sở hữu bongdaso dữ liệu nghiệp phải có nguồn vốn ít nhất 20% tổng vốn đầu tư của dự án, phương án sản xuất kinh bongdaso dữ liệu;

Thứ ba, có dự án, phương án sản xuất, kinh bongdaso dữ liệu khả thi;

Thứ tư,đáp ứng quy định về bảo đảm tiền vay;

Thứ năm,đảm bảo đủ vốn để thực hiện dự án, phương án sản xuất, kinh bongdaso dữ liệu.

Trường hợp, các dự án, phương án sản xuất, kinh bongdaso dữ liệu của bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ vàvừa đã được Quỹ ủy thác cho các ngân hàng thương mại cho vay trước khiNghị định này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục thực hiện theo các thoảthuận đã ký kết theo quy định tại Quyết định số 601/QĐ-TTg ngày 17/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Quỹ Phát triển doanhnghiệp nhỏ và vừa cho đến hết thời hạn ủy thác cho vay.

Đồng thời, Quỹ tiếp tục áp dụng chế độ kế toán theo quy định hiện hành đốivới Quỹ Đầu tư phát triển địa phương đến khi có văn bản hướng dẫn củaBộ Tài chính.

Ngoài ra, theo Nghị định, Quỹ tiếp tục thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối vớingười quản lý và người lao động theo quy định tại Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiềnthưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên doNhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương vàtiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệmhữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thôngtư số 38/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao đốivới Quỹ Phát triển bongdaso dữ liệu nghiệp nhỏ và vừa đến khi có văn bản hướng dẫncủa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nghị định số 39/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2019.