Trợ cấp mất việc làm ít nhất bằng 2 tháng tiền lương
Theo quy định, khi người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động làm việc thường xuyên từ 12 tháng trở lên bị mất việc làm theo Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thì người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương.
Theo phản ánh của ông Đoàn Xuân Đương (Công ty TNHH Funing Precision Component), Công ty ông cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động nghỉ việc theo quy định tại Điều 44 Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động (cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ). Công ty ông được thành lập từ năm 2015 và từ thời điểm người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động làm việc tại Công ty đến nay đều đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Qua Hệ thống tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, ông Đương hỏi, nếu thời gian để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm bằng 0 thì khi Công ty cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, Công ty có phải trả trợ cấp mất việc làm bằng 2 tháng tiền lương theo quy định tại Khoản 1, Điều 49 Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động và quy định tại Điểm a, Khoản 4, Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP không?
Về vấn đề này, Cục Quan hệ bongdaso - tin bóng đá mới nhất động và Tiền lương, Bộ bongdaso - tin bóng đá mới nhất động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
Điều 49 Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, Điểm a Khoản 4 Điều 14 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định, khi người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thì người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương. Trường hợp người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động có thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động từ đủ 12 tháng trở lên mất việc làm nhưng thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm ít hơn 18 tháng thì người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động ít nhất bằng 2 tháng tiền lương.
Căn cứ quy định nêu trên và nội dung hỏi của ông Đoàn Xuân Đương thì khi Công ty TNHH Funing Precision Component cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động nghỉ việc theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thì Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động nêu trên. Trường hợp thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm ít hơn 18 tháng thì người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động ít nhất bằng 2 tháng tiền lương.
