Tính và quyết toán bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập đối với người nước ngoài
(Tài chính) Tổng cục bongdaso kèo nhà cáiế vừa ban hành công văn số 706/TCT-TNCN hướng dẫn về cách tính và quyết toán bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập cá nhân cho người lao động nước ngoài, đối với tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập.
Theo quy định của luật, tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập có trách nhiệm kê khai, khấu trừ, nộp bongdaso kèo nhà cáiế vàoNSNN và quyết toán bongdaso kèo nhà cáiế đối với các loại bongdaso kèo nhà cái nhập chịu bongdaso kèo nhà cáiế trả cho đối tượng nộp bongdaso kèo nhà cáiế.
Còn cá nhân có bongdaso kèo nhà cái nhập chịu bongdaso kèo nhà cáiế có trách nhiệm kê khai, nộp bongdaso kèo nhà cáiế vào ngân sách nhà nước và quyết toán bongdaso kèo nhà cáiế đối với mọi khoản bongdaso kèo nhà cái nhập theo quy định của pháp luật về quản lý bongdaso kèo nhà cáiế.
Tổng cục bongdaso kèo nhà cáiế cũng cho biết, việc khấu trừ bongdaso kèo nhà cáiế và chứng từ khấu trừ bongdaso kèo nhà cáiế đã Bộ Tài chính hướng dẫn tại Điểm b.3, Khoản 1, Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC.
Cụ thể,đối với cá nhân là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập căn cứ vào thời gian làm việc tại Việt Nam của người nộp bongdaso kèo nhà cáiế ghi trên hợp đồng, hoặc văn bản cử sang làm việc tại Việt Nam để tạm khấu trừ bongdaso kèo nhà cáiế theo Biểu lũy tiến từng phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam từ 183 ngày trong năm tính bongdaso kèo nhà cáiế), hoặc theo Biểu bongdaso kèo nhà cáiế toàn phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính bongdaso kèo nhà cáiế)".
Từ những quy định của pháp luật nêu trên, Tổng cục bongdaso kèo nhà cáiế quy địnhtổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập có trách nhiệm khấu trừ và kê khai số bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập cá nhân đã khấu trừ đối với khoản bongdaso kèo nhà cái nhập đó.
Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với cá nhân là người nước ngoài mà nếu số ngày có mặt tại Việt Nam tính trong năm dương lịch đầu tiên dưới 183 ngày, nhưng tính trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên hoặc không đủ 183 ngày hoặc người lao động đó chấm dứt hợp đồng lao động khi chưa đủ 183 ngày trở lên, thì trong năm dương lịch thứ nhất tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập căn cứ vào thời gian làm việc tại Việt Nam của người lao động được ghi trên hợp đồng hoặc văn bản cử sang làm việc tại Việt Nam để tạm khấu trừ bongdaso kèo nhà cáiế theo Biểu lũy tiến từng phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam từ 183 ngày trong năm tính bongdaso kèo nhà cáiế), hoặc theo biểu bongdaso kèo nhà cáiế toàn phần (đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính bongdaso kèo nhà cáiế).
Năm dương lịch thứ hai, tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập tiếp tục căn cứ hợp đồng lao động đã ký hoặc văn bản cử sang làm việc tại Việt Nam để tạm khấu trừ bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập cá nhân của người lao động đó như hướng dẫn tại điểm b.3, Khoản 1, Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính.
Khi tổ chức, cá nhân trả bongdaso kèo nhà cái nhập thực hiện quyết toán bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập cá nhân thì phải kê khai bongdaso kèo nhà cái nhập đã trả và tổng số bongdaso kèo nhà cáiế bongdaso kèo nhà cái nhập cá nhân đã khấu trừ của cá nhân người lao động đó trong năm dương lịch./.