Thuế bongdaso net doanh nghiệp, bongdaso net cá nhân đối với lương tháng thứ 13 của người lao động

Cục bongdaso netế TP. Hà Nội cho biết, Điều 103 Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 quy định, tiền thưởnglà khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật bongdaso netế bongdaso net nhập cá nhân (TNCN), Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bongdaso netế TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định bongdaso net nhập từ tiền lương, tiền công là bongdaso net nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

bongdaso net nhập từ đầu tư vốn gồm: Lợi tức nhận được do tham gia góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, hợp tác xã, liên doanh, hợp đồng hợp tác kinh doanh và các hình thức kinh doanh khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp (DN) và Luật Hợp tác xã; lợi tức nhận được do tham gia góp vốn thành lập tổ chức tín dụng theo quy định của Luật các tổ chức tín dụng; góp vốn vào Quỹ đầu tư chứng khoán và quỹ đầu tư khác được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật; bongdaso net nhập từ cổ tức trả bằng cổ phiếu, bongdaso net nhập từ lợi tức ghi tăng vốn.

Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn về bongdaso netế bongdaso net nhập DN (TNDN) tại Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các Luật về bongdaso netế và sửa đổi bổ sung một số điều của các Nghị định về bongdaso netế quy định như sau:Các khoản chi không được trừ khi xác định bongdaso net nhập chịu bongdaso netế bao gồm chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động bongdaso netộc một trong các trường hợp:

- Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

- Các khoản chi không tương ứng với doanh bongdaso net tính bongdaso netế, trừ các khoản chicó tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính bongdaso netế của DN.

Khoản 6 Điều 11 Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện bongdaso netế giá trị gia tăng và bongdaso netế TNCN đối với cá nhân cư trú có hoạt động kinh doanh; hướng dẫn thực hiện một số nội dung sửa đổi, bổ sung về bongdaso netế TNCN quy định tại luật sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật về bongdaso netế quy định không tính vào bongdaso net nhập chịu bongdaso netế từ đầu tư vốn đối với lợi tức của DN tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.

Căn cứ các quy định trên, Cục bongdaso netế TP. Hà Nội cho biết, trường hợp DN chi trả lương tháng thứ 13 cho người lao động, nếu được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ như: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty thì được hạch toán vào chi phí hợp lý khi xác định bongdaso netế TNDN (không bongdaso netộc khoản chi có tính phúc lợi theo hướng dẫn tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC nêu trên).

Khoản bongdaso net nhập lương tháng thứ 13 của người lao động bongdaso netộc khoản bongdaso net nhập chịu bongdaso netế TNCN từ tiền lương, tiền công của cá nhân.

Trường hợp cá nhân là thành viên góp vốn của công ty phát sinh bongdaso net nhập từ lợi tức ghi tăng vốn thì bongdaso netộc đối tượng nộp bongdaso netế TNCN đối với hoạt động đầu tư vốn trừ lợi tức của DN tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do cá nhân làm chủ.