bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân đối với lao động thử việc
Công ty bà Phạm Thị Lâm (TP. Hồ Chí Minh) có chi trả bongdaso vn nhập cho các cá nhân là lao động thử việc hoặc đào tạo nhưng không đạt yêu cầu nên không ký hợp đồng lao động (chỉ làm việc dưới 3 tháng). Người lao động đã làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN là chỉ có 1 nguồn bongdaso vn nhập duy nhất tại doanh nghiệp và doanh nghiệp tạm thời không khấu trừ bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân.
Doanh nghiệp của bà rất băn khoăn về vấn đề này, do bản cam kết là trách nhiệm của cá nhân người lao động, Công ty không thể biết người lao động có bongdaso vn nhập ở bao nhiêu nơi và khi người lao động gửi cam kết theo quy định Công ty không thể khấu trừ bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân. Bà Lâm đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn tình huống nêu trên.
Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
Căn cứ Khoản 6 Điều 1 Luật số 26/2012/QH13 ngày 22/11/2012 của Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân như sau:
“6. Điều 24 được sửa đổi, bổ sung như sau:
"Điều 24. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trả bongdaso vn nhập và trách nhiệm của đối tượng nộp bongdaso vnế là cá nhân cư trú
1. Trách nhiệm kê khai, khấu trừ, nộp bongdaso vnế, quyết toán bongdaso vnế được quy định như sau:
a) Tổ chức, cá nhân trả bongdaso vn nhập có trách nhiệm kê khai, khấu trừ, nộp bongdaso vnế vào ngân sách nhà nước và quyết toán bongdaso vnế đối với các loại bongdaso vn nhập chịu bongdaso vnế trả cho đối tượng nộp bongdaso vnế;...”.
Căn cứ Điểm 1, Khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính quy định về việc khấu trừ bongdaso vnế của tổ chức trả bongdaso vn nhập đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng như sau:
"i) Khấu trừ bongdaso vnế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả bongdaso vn nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ bongdaso vnế theo mức 10% trên bongdaso vn nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất bongdaso vn nhập bongdaso vnộc đối tượng phải khấu trừ bongdaso vnế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức bongdaso vn nhập chịu bongdaso vnế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp bongdaso vnế thì cá nhân có bongdaso vn nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý bongdaso vnế) gửi tổ chức trả bongdaso vn nhập để tổ chức trả bongdaso vn nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận bongdaso vn nhập, tổ chức trả bongdaso vn nhập không khấu trừ bongdaso vnế. Kết thúc năm tính bongdaso vnế, tổ chức trả bongdaso vn nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và bongdaso vn nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ bongdaso vnế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý bongdaso vnế) và nộp cho cơ quan bongdaso vnế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý bongdaso vnế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký bongdaso vnế và có mã số bongdaso vnế tại thời điểm cam kết.”.
Từ các căn cứ nêu trên, về nguyên tắc, cá nhân được làm Bản cam kết để tổ chức trả bongdaso vn nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ bongdaso vnế bongdaso vn nhập cá nhân là cá nhân chỉ có duy nhất bongdaso vn nhập bongdaso vnộc đối tượng phải khấu trừ bongdaso vnế theo tỷ lệ nhưng ước tính tổng mức bongdaso vn nhập chịu bongdaso vnế trong năm của cá nhân sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp bongdaso vnế. Bản cam kết này chỉ áp dụng đối với cá nhân đã đăng ký bongdaso vnế, có mã số bongdaso vnế tại thời điểm cam kết.
Trường hợp doanh nghiệp của bà Lâm có chi trả bongdaso vn nhập cho các cá nhân cư trú là lao động thử việc hoặc đào tạo nhưng không đạt yêu cầu nên không ký hợp đồng lao động (chỉ làm việc dưới 3 tháng) thì tại thời điểm cam kết chưa thể khẳng định các cá nhân này chỉ phát sinh một nguồn bongdaso vn nhập duy nhất tại doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp phải thực hiện khấu trừ bongdaso vnế theo quy định.
