Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được Quốc hội thông qua và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2020, trong đó có một số điểm mới đáng lưu ý.
Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ phải chuyển sang hợp đồng làm việc có thời hạn, đây là một trong 4 điểm nổi bật trong sửa đổi Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Một trong những đề xuất đáng chú ý trong Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức là việc bỏ chế độ hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức tuyển dụng mới.