bongdaso vn

Thực trạng dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn – kiểm bongdaso vn ở Việt Nam

Tại Việt Nam, những năm gần đây, số lượng các công ty cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn có xu hướng tăng nhanh. Tuy nhiên, chỉ một số công ty có khả năng tương đối về quy mô, phạm vi và chất lượng mới đảm bảo duy trì hoạt động thường xuyên. Còn những công ty nhỏ hơn loại hình dịch vụ cung cấp không nhiều, chất lượng dịch vụ còn thấp, chưa được kiểm soát và chưa thực sự đồng đều do phải chạy đua cạnh tranh về giá dịch vụ; Việc đào tạo cán bộ hầu như chỉ được quan tâm do hạn chế về kinh phí, thời gian và thiếu chuyên gia giỏi.

Hiện nay, sức cạnh tranh của đa số các công ty kiểm bongdaso vn còn yếu. Ngoài một số ít công ty kiểm bongdaso vn tư vấn tài chính là thành viên hãng quốc tế với 100% vốn nước ngoài, đa số các công ty còn lại chưa đảm bảo được yêu cầu về chất lượng. Ngay cả các công ty kiểm bongdaso vn, tư vấn lớn ở nước ta, trình độ chuyên môn và chất lượng dịch vụ cũng chưa theo kịp với các nước phát triển. Vì vậy, các công ty của Việt Nam gặp rất nhiều khó khăn khi Hiệp định Thương mại Việt - Mỹ, Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) về kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn được thực hiện.

So với tiềm năng và tốc độ tăng trưởng kinh tế - xã hội, quy mô thị trường dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn của nước ta hiện nay còn hạn chế, khách hàng chủ yếu vẫn kiểm bongdaso vn theo quy định, số tự nguyện không nhiều. Đây cũng là loại hình dịch vụ chưa được phổ biến rộng rãi. Trong các loại hình dịch vụ do các công ty kiểm bongdaso vn và tư vấn tài chính kế bongdaso vn công bố, dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn chỉ chiếm khoảng 5 - 10%.

Trong các loại hình dịch vụ được các công ty cung cấp, tỷ trọng dịch vụ kiểm bongdaso vn báo cáo tài chính vẫn chiếm số lượng chủ yếu. Các loại hình dịch vụ khác như: Dịch vụ tư vấn tài chính, tư vấn thuế còn thấp, đặc biệt là các doanh nghiệp trong nước. Hầu hết công ty cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn đang hoạt động tại một số thị trường lớn như: TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và một số địa phương khác tuy có chi nhánh nhưng phân bổ không đều, hoạt động kém hiệu quả. Tình trạng này dẫn đến việc khai thác không triệt để nhu cầu thị trường; đồng thời khiến cho nhiều đơn vị, tổ chức không có điều kiện hiểu biết về tầm quan trọng của các loại hình dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn.

Bên cạnh đó, số lượng kế bongdaso vn viên, kiểm bongdaso vn viên sở hữu chứng chỉ hành nghề tại Việt Nam còn hạn chế, chỉ chiếm khoảng 2% tổng số kế bongdaso vn viên, kiểm bongdaso vn viên của các nước ASEAN (4.000/196.000).

Tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đến dịch vụ tư vấn hành nghề kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) mang đến sự thay đổi cơ bản trên hầu hết các lĩnh vực, ngành nghề, trong đó có ngành Kế bongdaso vn - Kiểm bongdaso vn. CMCN 4.0 mang đến cho lĩnh vực kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn nói chung và thị trường dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn nói riêng nhiều cơ hội phát triển, song cũng có không ít thách thức đặt ra. Cụ thể:

Về cơ hội

Thứ nhất,CMCN 4.0 mang lại cơ hội cho Việt Nam tiếp cận với công nghệ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn quốc tế. Ảnh hưởng của CMCN 4.0 mà cụ thể là Internet vạn vật, lưu trữ dữ liệu quy mô lớn, điện bongdaso vn đám mây, trí tuệ nhân tạo, vạn vật kết nối… sẽ mở ra cơ hội tốt cho lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn tiếp cận những phần mềm kế bongdaso vn tiện ích, chi phí phù hợp. Từ đó, giúp sử dụng hiệu quả nguồn lực, tiết kiệm thời gian, nhân lực, tiếp cận hệ thống kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn quốc tế.

Thứ hai,CMCN 4.0 đặt ra yêu cầu cho các tổ chức, doanh nghiệp phải thích ứng với khoa học – kỹ thuật hiện đại, từ đó thúc đẩy cơ quan quản lý, các doanh nghiệp trong lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn phải đầu tư và ứng dụng công nghệ mạnh mẽ.

Thứ ba,những tiến bộ từ cuộc CMCN 4.0 là động lực giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn trong nước phát triển nắm bắt và thay đổi kịp thời để thích nghi với công nghệ mới. Cuộc CMCN 4.0 tác động đến nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, nhân viên trong lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn, khuyến khích các cá nhân nỗ lực học tập nâng cao trình độ khoa học công nghệ, ứng dụng những tiến bộ về kỹ thuật trong công tác chuyên môn, từ đó nâng cao năng suất lao động và chất lượng công việc.

Thứ tư,nhờ việc xây dựng được những trung tâm dữ liệu lớn (Big data) giúp cho khoa học phân tích và quản lý dữ liệu trong lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn ngày càng có nhiều thuận lợi. Việc thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu lớn sẽ tạo ra những tri thức mới, hỗ trợ việc đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả, từ đó góp phần giảm được chi phí và tạo lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp, đặc biệt là công tác kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn sẽ trở nên dễ dàng hơn.

Thứ năm,CMCN 4.0 mang lại nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn. Thành tựu của cuộc CMCN 4.0 với hệ thống mạng không dây, dữ liệu số hóa sẽ giúp công việc kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn không bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý. Theo đó, kế bongdaso vn viên, kiểm bongdaso vn viên tại Việt Nam có thể thực hiện các phần hành công việc kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn ở bất cứ đất nước nào trên toàn thế giới. Như vậy, nhờ có CMCN 4.0 mà phạm vi công việc của các kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn viên Việt Nam được mở rộng.

Về thách thức

CMCN 4.0 tạo ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức đối với thị trường dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn. Một số thách thức cơ bản như sau:

- Các công nghệ số sẽ ngày càng phổ biến và tác động lên doanh nghiệp làm thay đổi cách thức thực hành nghiệp vụ tài chính, kế bongdaso vn cũng như đặt ra những đòi hỏi nhất định về năng lực đối với đội ngũ các chuyên gia tài chính.

- Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay thách thức lớn nhất đối với kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn Việt Nam là vấn đề đào tạo, cập nhật các chuẩn mực quốc tế, nâng cao năng lực cán bộ, kế bongdaso vn viên và kiểm bongdaso vn viên. Trong bối cảnh kinh tế phát triển, môi trường pháp lý yêu cầu ngày càng cao, đòi hỏi phải gia tăng cả về số lượng, quy mô và chất lượng dịch vụ kiểm bongdaso vn, các doanh nghiệp kiểm bongdaso vn sẽ gặp khó khăn khi giữ chân nhân viên chủ chốt, nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là những người có chứng chỉ quốc tế, đáp ứng tốt yêu cầu các tổ chức và tập đoàn lớn trong và ngoài nước.

- Mặc dù, số lượng các công ty cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn tăng nhanh, song chỉ một số công ty có khả năng về quy mô, phạm vi và chất lượng hoạt động. Các công ty cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn đang tập trung hoạt động ở một số thị trường lớn như: TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, còn tại các địa phương khác tuy có chi nhánh nhưng phân bổ không đều. Các doanh nghiệp kiểm bongdaso vn sẽ đối mặt với nhiều thách thức trong việc tăng cường niềm tin của công chúng, các doanh nghiệp, nhà đầu tư vào chất lượng dịch vụ kiểm bongdaso vn cũng như việc duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng với yêu cầu thị trường trong nước và quốc tế…

- Sự cạnh tranh không chỉ giữa các công ty đang cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn truyền thống, mà còn với cả các doanh nghiệp phi truyền thống và các doanh nghiệp công nghệ. Đã có cảnh bảo về nguy cơ thu hẹp dịch vụ kiểm bongdaso vn truyền thống, đặc biệt khi công nghệ Blockchain được ứng dụng rộng rãi trong lĩnh vực tài chính.

Phát triển thị trường dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn – kiểm bongdaso vn

Để phát triển thị trường dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn một cách hiệu quả cần thực hiện đồng bộ một số giải pháp sau:

Thứ nhất,các cơ quan nhà nước cần tạo dựng, hoàn thiện đầy đủ khung pháp lý, bảo đảm sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nói chung và công ty cung cấp dịch vụ kế bongdaso vn nói riêng, tạo ra môi trường pháp luật tốt cho hoạt động của các công ty kế bongdaso vn và tư vấn tài chính kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn.

Thứ hai,phía tổ chức hội nghề nghiệp, các hiệp hội như VAA (Hội Kế bongdaso vn và Kiểm bongdaso vn Việt Nam); VACPA (Hội Kiểm bongdaso vn viên hành nghề Việt Nam) cần nâng cao năng lực hoạt động và trách nhiệm xã hội của mình, chủ động hơn về tổ chức và hoạt động để thực sự là một tổ chức độc lập, mang tính nghề nghiệp cao; tăng cường kiểm soát của các cơ quan quản lý hành nghề đối với các tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn và kiểm bongdaso vn.

Thứ ba,đối với các tổ chức, cá nhân cung cấp dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn và kiểm bongdaso vn, cần tăng cường khả năng cung cấp dịch vụ như: Khuyến khích các công ty mở rộng quy mô, đa dạng hóa loại hình dịch vụ, nâng cao khả năng, trình độ của nhân viên chuyên nghiệp, mở rộng diện được hành nghề cho cả cá nhân…

Thứ tư,trong bối cảnh hội nhập hiện nay, Việt Nam cần thực hiện đầy đủ các cam kết về cung cấp dịch vụ tư vấn, hành nghề kế bongdaso vn và kiểm bongdaso vn theo thông lệ chung của thế giới, chú trọng nâng cao năng lực cạnh tranh, đào tạo nhân lực trên cơ sở thay đổi nhận thức của các đối tượng sử dụng dịch vụ này trên thị trường. Có như vậy, người lao động và các doanh nghiệp ngành Kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn mới nắm bắt được thời cơ và vượt qua các thách thức, do hội nhập mang lại, phát triển thị trường dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn Việt Nam ngang tầm khu vực và quốc tế.

Thứ năm,cần có cơ chế chính sách để kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn Việt Nam đẩy nhanh quá trình hòa hợp, hội tụ với kế bongdaso vn quốc tế, trên cơ sở đó các cơ sở đào tạo tiến hành giảng dạy theo nội dung mới đáp ứng đòi hỏi của quá trình hội nhập. Như vậy, nội dung kế bongdaso vn trong nước, khu vực và quốc tế sẽ giảm dần sự khác biệt, tạo thuận lợi cho chính doanh nghiệp và các thành viên tham gia trong lĩnh vực kế bongdaso vn kiểm bongdaso vn trong và ngoài nước.

Thứ sáu, Nhà nước nên quy hoạch lại đào tạo nhân lực ngành Kế bongdaso vn, Kiểm bongdaso vn một cách hợp lý, trường nào trên cơ sở thế mạnh từng trường và cân đối vĩ mô cung cầu lao động từng ngành nghề của từng thời kỳ. Như vậy, sẽ giảm tải nguồn cung lao động chất lượng không đảm bảo, tránh lãng phí nguồn lực của đất nước. Bên cạnh đó, cần có chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà giáo dục, các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh các ngành nghề nói chung và lĩnh vực kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn nói riêng có điều kiện phát triển nghề nghiệp.

Thứ bảy,các cơ sở đào tạo cần tăng cường thời gian đào tạo thực hành kế bongdaso vn - kiểm bongdaso vn trên lớp, tăng cường đào tạo gắn thực tiễn, để nguồn nhân lực khi ra trường làm việc được ngay tránh để doanh nghiệp phải đào tạo lại. Đồng thời, tăng cường đào tạo khả năng thực hành ngoại ngữ và các kỹ năng mềm. Các cơ sở đào tạo nên dành thời lượng đủ lớn để trang bị cho học viên nâng cao kỹ năng mềm, trình độ ngoại ngữ, đặc biệt tiếng Anh, để sau khi ra trường, đội ngũ này có thể sử dụng các kỹ năng này vào công việc một cách hiệu quả.

Tài liệu tham khảo:

1. Nguyễn Thị Thu Trang, Nguyễn Thị Thu Huyền (2018), Phát triển kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn Việt Nam trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0,
   Tạp chí Tài chính;
2. Đinh Thị Thùy Liên (2018), Phát triển thị trường dịch vụ kế bongdaso vn, kiểm bongdaso vn Việt Nam: Thực trạng và đề xuất, Tạp chí Tài chính;
3. Nguyễn Thị Hiền, Đỗ Thị Bích Hồng (2017), Tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ 4 tới lĩnh vực tài chính - ngân hàng, Tạp chí Tài chính;
4. http://www.baokiemtoannhanuoc.vn