Người bongdaso net động được giám sát thực hiện Quy chế dân chủ của doanh nghiệp

Nghị định này quy định nguyên tắc, nội dung, hình thức thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng bongdaso net động theo hợp đồng bongdaso net động (người sử dụng bongdaso net động).

Trong đó, nội dung người sử dụng bongdaso net động phải công khai gồm: Tình hình thực hiện nhiệm vụ, sản xuất, kinh doanh; Nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người bongdaso net động; Thỏa ước bongdaso net động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước bongdaso net động tập thể ngành, thỏa ước bongdaso net động tập thể khác mà doanh nghiệp tham gia; Nghị quyết Hội nghị người bongdaso net động; Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người bongdaso net động đóng góp (nếu có); Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người bongdaso net động.

Người bongdaso net động được tham gia ý kiến về xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người bongdaso net động; xây dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức bongdaso net động; đề xuất nội dung thương lượng tập thể; đề xuất, thực hiện giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất bongdaso net động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ; các nội dung khác liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người bongdaso net động theo quy định của pháp luật.

Người bongdaso net động được quyết định giao kết, thỏa thuận sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng bongdaso net động theo quy định của pháp luật; gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện tập thể bongdaso net động tại cơ sở; tham gia hoặc không tham gia đình công theo đúng quy định của pháp luật; biểu quyết nội dung thương lượng tập thể đã đạt được theo quy định của pháp luật; biểu quyết nội dung Nghị quyết Hội nghị người bongdaso net động; các nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Nội dung người bongdaso net động được kiểm tra, giám sát gồm: Việc thực hiện hợp đồng bongdaso net động và thỏa ước bongdaso net động tập thể; việc thực hiện nội quy bongdaso net động, các quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người bongdaso net động; việc sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người bongdaso net động đóng góp; việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng bongdaso net động; việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người bongdaso net động; việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị người bongdaso net động.

Nghị định cũng quy định các hình thức thực hiện dân chủ khác: Hệ thống thông tin nội bộ; hòm thư góp ý kiến; kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật; các hình thức khác do doanh nghiệp quy định trong Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp.

Người sử dụng bongdaso net động có trách nhiệm ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc để đảm bảo thực hiện các quy định tại Nghị định này. Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc phải có sự tham gia ý kiến của tổ chức đại diện tập thể bongdaso net động tại cơ sở và được phổ biến công khai đến người bongdaso net động trước khi thực hiện.