Khuyến nghị người lao động không nên lựa chọn nhận bongdaso vn một lần

bongdaso vn Việt Nam cho rằng, việc số NLĐ nhận bongdaso vn tăng thời gian qua đã không chỉ tác động trực tiếp đến quyền lợi của họ mà còn ảnh hưởng đến mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội lâu dài của quốc gia khi mà những năm tới dân số nước ta đang bắt đầu già hóa.

Thực tế cho thấy, có nhiều người đã nhận bongdaso vn một lần, sau này lại mong muốn được nộp lại khoản tiền đã nhận, tiếp tục tham gia bongdaso vn cho số năm còn thiếu để hưởng lương hưu nhưng không thể giải quyết được vì pháp luật hiện hành không có quy định theo mong muốn của NLĐ.

Dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp trong hơn 2 năm qua ở nước ta đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống thu nhập, việc làm của NLĐ. Trong bối cảnh đó, nhiều NLĐ đã quyết định chọn hưởng bongdaso vn một lần, để có một khoản tiền chi tiêu, trang trải cuộc sống, một số NLĐ khác lựa chọn nhận vì không hiểu được những lợi ích của việc hưởng lương hưu, cũng như tính nhân văn, ưu việt và tính chia sẻ, trách nhiệm cộng đồng của việc tham gia bongdaso vn.

Để làm rõ những thiệt thòi khi nhận bongdaso vn một lần giúp NLĐ có lựa chọn đúng đắn cho bản thân mình, bongdaso vn Việt Nam đưa ra tình huống so sánh trường hợp NLĐ nhận bongdaso vn một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng như sau:

Thứ nhất,tình huống so sánh theo quy định chung. Ví dụ: Bà Nguyễn Thị B năm 2022 đủ 55 tuổi 8 tháng, đến hết năm 2019 đã tham gia bongdaso vn được 18 năm (từ năm 2002-2019). Giả định bà B thọ 76,3 tuổi (tuổi thọ trung bình theo kết quả tổng điều tra dân số và nhà ở của Tổng cục Thống kê năm 2020 về tuổi thọ của nữ giới), không tính đến tác động của các yếu tố tỷ lệ lạm phát, tốc độ tăng lương, lãi suất đầu tư Quỹ bongdaso vn, có các kết quả như sau:

1. NếuBà Bquyết định nhận bongdaso vn một lần thì có mức hưởng là: (12 năm X 1,5 tháng lương) + (6 năm X 2,0 tháng lương) = 30 tháng lương.

Theo đó, thời gian đóng bongdaso vn đã được tính hưởng bongdaso vn một lần của NLĐ sẽ không được tính thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bongdaso vn khác; Không còn trong hệ thống bongdaso vn được Nhà nước bảo hộ về an sinh xã hội; Mất cơ hội tham gia BHYT 5 năm liên tục để được hưởng quyền lợi với các dịch vụ y tế kỹ thuật cao và thuốc đắt tiền; Phải tự chi trả chi phí khám chữa bệnh nếu không may bị ốm đau, tai nạn trong thời gian chờ hưởng bongdaso vn một lần (12 tháng); Mất cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng khi hết tuổi lao động hoặc đủ điều kiện hưởng nhưng mức hưởng thấp do bị trừ thời gian đóng bongdaso vn đã nhận một lần.

2. NếuBà B đóng bongdaso vn thêm 2 năm cho đủ 20 năm(đảm bảo điều kiện về số năm tham gia bongdaso vn để được hưởng lương hưu) thì mức hưởng lương hưu Bà B nhận được trong khoảng 20 năm 7 tháng là:247tháng X 55% =135,85tháng lương.

Ngoài lương hưu lĩnh hằng tháng, Bà B còn được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Luật bongdaso vn bao gồm: Được điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ bongdaso vn; Được cấp thẻ BHYT miễn phí với mức hưởng 95% chi phí khám chữa bệnh để chăm sóc sức khỏe (hằng tháng quỹ bongdaso vn đóng bằng 4,5% mức lương hưu).

Thân nhân được hưởng chế độ tử tuất khi Bà B qua đời gồm có: Trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở và trợ cấp tuất (Trợ cấp tuất một lần mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng trước khi chết. Hoặc trợ cấp tuất hàng tháng với số thân nhân được hưởng tối đa là 4 người, mức trợ cấp tuất hằng tháng đốivớimỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở;trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở).

Thứ hai,so sánh về trường hợp giả định có mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bongdaso vn.

Ví dụ: Một NLĐ có đủ 20 năm đóng bongdaso vn (từ năm 2001-2020), với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bongdaso vn là 4.000.000 đồng/tháng. Giả định người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng bongdaso vn một lần trong năm 2022, lương hưu hưởng đến khi chết, không tính đến tác động của các yếu tố tỷ lệ lạm phát, tốc độ tăng tiền lương, tỷ lệ điều chỉnh lương hưu, lãi suất đầu tư quỹ bongdaso vn, thì NLĐ sẽ nhận được số tiền như sau:

Đây chỉ là ví dụ về trường hợp NLĐ đóng bongdaso vn tối thiểu 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu, nếu tham gia bongdaso vn nhiều hơn thì mức hưởng sẽ cao hơn, chưa kể đến mức hưởng lương hưu còn được điều chỉnh tăng và khi NLĐ sống càng thọ thì tiền hưởng lương hưu sẽ càng nhiều hơn.

Như vậy, có thể thấy rõ việc NLĐ được hưởng chế độ hưu trí sẽ có nhiều quyền lợi hơn lựa chọn nhận bongdaso vn một lần. Hưởng bongdaso vn một lần đồng nghĩa với việc NLĐ ra khỏi hệ thống bongdaso vn và tự tước đi quyền an sinh cơ bản của bản thân.

bongdaso vn Việt Nam khuyến nghị, NLĐ không nên lựa chọn hưởng bongdaso vn một lần, có quyền bảo lưu thời gian đóng bongdaso vn để khi có điều kiện thì tiếp tục tham gia bongdaso vn bắt buộc hoặc tham gia bongdaso vn tự nguyện cho đủ số năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu, trang trải cuộc sống và được cấp thẻ BHYT (với mức hưởng 95% chi phí khám chữa bệnh) trong suốt thời gian hưởng lương hưu để chăm sóc sức khỏe khi về già.

Thời gian tới, dự kiến, Luật bongdaso vn sẽ được sửa đổi theo hướng giảm thời gian đóng bongdaso vn để hưởng lương hưu ở mức tối thiểu từ 20 năm như hiện nay, xuống còn 15 năm, thậm chí là 10 năm theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bongdaso vn.

Việc sửa đổi chính sách bongdaso vn sẽ góp phần tăng mức độ hấp dẫn của chính sách bongdaso vn (trong đó có bongdaso vn tự nguyện) NLĐ sẽ có thêm động lực tiếp tục bảo lưu, tích lũy thời gian đóng bongdaso vn để hưởng lương hưu, góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững cho NLĐ.