Đơn vị sự nghiệp công lập được thuê hợp đồng bongdaso net
Ông Trần Ngọc Quyền được ký hợp đồng bongdaso net thời hạn 3 năm tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập (đơn vị tự thu, tự chi). Tiền lương, thưởng được chi trả từ nguồn thu của đơn vị. Ông Quyền hỏi, trường hợp của ông có phải là “Cá nhân không thuộc đối tượng hưởng lương thường xuyên” hay không?
Về vấn đề này, Bộ Tài chính trả lời như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 13Bộ Luật bongdaso net độngnăm 2019: Hợp đồng bongdaso net động là sự thỏa thuận giữa người bongdaso net động và người sử dụng bongdaso net động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện bongdaso net động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ bongdaso net động.Về nguyên tắc trả lương, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương được thực hiện theo quy định tại Điều 94, Điều 95, Điều 96 và Điều 94 của Bộ Luật bongdaso net động năm 2019.
Do đó, việc ông Quyền hỏi có thuộc đối tượng hưởng lương thường xuyên hay không phải căn cứ vào nội dung thỏa thuận trong Hợp đồng bongdaso net động giữa người bongdaso net động và người sử dụng bongdaso net động.
Bên cạnh đó, tại Khoản 1 Điều 7Nghị định số16/2015/NĐ-CPngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập, quy định:Đơn vị sự nghiệp côngxây dựng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và quản lý viên chức, người bongdaso net động theo quy định của pháp luật;thuê hợp đồng bongdaso net động để thực hiện nhiệm vụ.
Theo đó, đơn vị sự nghiệp công lập được thuê hợp đồng bongdaso net động để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định số16/2015/NĐ-CPvà các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.
