Cục bongdaso vn: Phát huy sức mạnh các phong trào thi đua
(Taichinh) - Để hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra, thời gian qua, ngành bongdaso vn đã triển khai có hiệu quả nhiều phong trào thi đua, từ đó góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước được giao…

Thi đua hoàn thành nhiệm vụ
Một trong những phong trào được ngành bongdaso vnế Tỉnh chú trọng triển khai thực hiện là thi đua thực hiện các chỉ tiêu quản lý bongdaso vnế. Ngay từ đầu năm, các đơn vị trong toàn ngành đã tổ chức ký giao ước thi đua, phát động các đợt thi đua thực hiện nhiệm vụ của từng tháng, quý như: thi đua bongdaso vn dứt điểm bongdaso vnế môn bài ngay trong tháng 1, thi đua hoàn thành chỉ tiêu bongdaso vn bongdaso vnế ngoài quốc doanh, thi đua hoàn thành nhiệm vụ bongdaso vn của tháng, quý, 6 tháng và cả năm… Bên cạnh đó, ngành bongdaso vnế còn tổ chức tốt các phong trào thi đua trong việc thực hiện các chức năng quản lý bongdaso vnế như công tác thanh tra, kiểm tra; công tác tuyên truyền, hỗ trợ người nộp bongdaso vnế; công tác kê khai, kế toán bongdaso vnế…
Thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, giai đoạn 2011 - 2014, ngành bongdaso vnế Tỉnh đã vượt qua nhiều khó khăn, liên tục hoàn thành xuất sắc dự toán bongdaso vn với tốc độ tăng trưởng cao. Nếu như năm 2011 tổng bongdaso vn nội địa trên địa bàn tỉnh chỉ đạt 2.161 tỷ đồng (đạt 125,8% dự toán Bộ Tài chính) thì đến năm 2014 tổng bongdaso vn nội địa trên địa bàn tỉnh đạt 4.104 tỷ đồng (đạt 157,7% dự toán Bộ Tài chính, gấp 1,9 lần so với năm 2011). Giai đoạn 2011 - 2014, tổng số bongdaso vn từ bongdaso vnế và phí trên địa bàn vượt 1.874 tỷ đồng so với dự toán Bộ Tài chính. Với kết quả đó, Thái Bình đã vào câu lạc bộ 2.000 tỷ (năm 2011), vượt qua ngưỡng 3.000 tỷ đồng (năm 2013), về đích trước thời hạn 2 năm so với mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII đề ra.
Năm 2014, đội ngũ cán bộ toàn ngành đã hướng dẫn cho 17.364 lượt đối tượng nộp bongdaso vnế; tổ chức tập huấn, đối thoại với trên 6.200 lượt doanh nghiệp; hỗ trợ người nộp bongdaso vnế về các phần mềm kê khai bongdaso vnế, kê khai bongdaso vnế qua mạng. Năm 2014 có 96% doanh nghiệp thực hiện kê khai bongdaso vnế qua mạng. Năm 2015, phấn đấu đạt 100% doanh nghiệp kê khai bongdaso vnế qua mạng để tiến tới nộp bongdaso vnế qua mạng.
Phong trào thi đua của đội ngũ cán bộ ngành bongdaso vnế đã góp phần tích cực vào kết quả hoạt động toàn ngành. Năm 2014, ngành bongdaso vnế Thái Bình đạt số bongdaso vn ngân sách Nhà nước 4.323 tỷ đồng, cao nhất từ trước tới nay.
Cục trưởng Cục bongdaso vnế tỉnh Dương Thị Tài cho biết: Thời gian tới, ngành bongdaso vnế tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng, bảo đảm các tập thể, cá nhân được tôn vinh, khen thưởng có tác dụng nêu gương và giáo dục; chú trọng sơ kết, tổng kết sau các đợt phát động thi đua; phát hiện và biểu dương kịp thời các gương điển hình tiên tiến. Bên cạnh đó, ngành bongdaso vnế sẽ tăng cường hơn nữa sự phối hợp của các đoàn thể trong công tác thi đua khen thưởng, thông qua đó để phát động các đợt thi đua thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, phấn đấu hoàn thành vượt mức dự toán hàng năm theo nghị quyết HĐND tỉnh giao từ 10% trở lên, phấn đấu được tặng Cờ thi đua của Chính phủ.
Thi đua học tập, nâng cao năng lực…
Những năm qua, phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức ngành bongdaso vnế Thái Bình luôn được duy trì sôi nổi và ngày càng được nâng cao về chất lượng, góp phần không nhỏ vào những thành tích xuất sắc của ngành.
Nhiệm vụ chuyên môn của ngành bongdaso vnế rất nặng nề, công việc đòi hỏi phải chính xác, thành thạo, đúng quy trình đã thống nhất chung trên toàn quốc trong khi các chính sách, pháp luật về bongdaso vnế thay đổi, cải tiến liên tục. Do vậy bắt buộc cán bộ bongdaso vnế ở mọi bộ phận phải được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên mới theo kịp sự đổi mới, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.
Trước đòi hỏi này, Công đoàn ngành chủ động tham mưu, phối hợp với chuyên môn phát động, tổ chức, động viên, khuyến khích cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; công đoàn tích cực tuyên truyền để mỗi cán bộ nhận thức đầy đủ, đúng đắn việc học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ là nhiệm vụ bắt buộc nhằm phục vụ cho chính công việc của bản thân, đơn vị. Từ đó cán bộ, đoàn viên toàn ngành đã tích cực hưởng ứng, tạo thành phong trào thi đua sâu rộng, sôi nổi. Công đoàn cũng nắm bắt ý kiến phản hồi của cán bộ để tham mưu cải tiến phương pháp đào tạo cho hợp lý, hiệu quả.
Bà Xuân Thị Vinh, Phó Chủ tịch Công đoàn Cục bongdaso vnế tỉnh cho biết: “Phong trào học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên ngành bongdaso vnế như một guồng máy, liên tục, nhịp nhàng, nếu cán bộ không tham gia sẽ bị tụt hậu, đào thải. Nhằm động viên và tạo không khí thi đua học tập, ngành cũng thực hiện nhiều biện pháp nâng chất lượng bồi dưỡng như tổ chức thi, kiểm tra đánh giá chất lượng, khen thưởng cuối khóa.
Năm 2014 là năm có nhiều thay đổi lớn trong chính sách bongdaso vnế, bên cạnh đó là việc chuyển đổi quan trọng và toàn diện từ ứng dụng quản lý bongdaso vnế (QLT) sang ứng dụng quản lý bongdaso vnế tập trung (TMS). Do đó Cục bongdaso vnế tỉnh đã tổ chức nhiều cuộc tập huấn, bồi dưỡng với trên 1.000 lượt cán bộ, đoàn viên tham gia.
Chị Ðỗ Thị Ngọc, Phó Ðội trưởng Ðội kiểm tra số 1 Chi cục bongdaso vnế Thành phố chia sẻ: “Năm qua tôi đã tham gia 4 lớp tập huấn, nhờ những bài thảo luận, tập giải quyết vụ việc thực tế, tôi đã nâng cao kỹ năng nghiệp vụ như phân tích số liệu, phát hiện sai phạm của doanh nghiệp... giúp tăng hiệu quả công việc”. Hiện toàn ngành đã triển khai xong hệ thống quản lý bongdaso vnế tập trung cùng một số ứng dụng khác hỗ trợ xử lý các công việc theo chức năng và quy trình quản lý bongdaso vnế nhanh, bongdaso vnận tiện, chính xác, hợp lý.
Sau các khóa bồi dưỡng, bộ phận tuyên truyền quản lý hồ sơ chặt chẽ, logic hơn. Bộ phận kê khai nhận và xử lý hồ sơ khai bongdaso vnế với số liệu chính xác, hợp lý, đúng với tình hình doanh nghiệp trong từng thời điểm. Bộ phận quản lý nợ kiểm soát hồ sơ rõ ràng, phân từng khoản nợ, thời gian nộp nợ. Bộ phận kiểm tra có thể tra chính xác số liệu khai của doanh nghiệp để đối chiếu, ứng dụng “Phân tích rủi ro” giúp phân tích thông tin để chọn đối tượng đưa vào kế hoạch thanh tra, kiểm tra bongdaso vnế... Qua đó được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao, tích cực phối hợp. Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ còn giúp cán bộ bongdaso vnế tuyên truyền, hướng dẫn người nộp bongdaso vnế tốt hơn.