Cách ghi tiền lương trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động

Về vấn đề này, Bộ bongdaso - tin bóng đá mới nhất động – Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

Theo quy định tại Điều 90 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thì tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động trả cho người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

Theo quy định tại tại Điều 21 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 1/12/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thì tiền lương ghi trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động do người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thỏa thuận với người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động để thực hiện công việc nhất định, bao gồm:

- Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện bongdaso - tin bóng đá mới nhất động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;

- Phụ cấp lương là khoản tiền bùđắp các yếu tố vềđiều kiện bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút bongdaso - tin bóng đá mới nhất động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh;

- Các khoản bổ sung khác là khoản tiền bổ sung ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, trừ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ, trợ cấp của người sử dụng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động.

Đề nghị Công ty căn cứ các quy định nêu trên để thỏa thuận với người bongdaso - tin bóng đá mới nhất động về tiền lương ghi trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động theo đúng quy định. Cách ghi tiền lương trong hợp đồng bongdaso - tin bóng đá mới nhất động thực hiện theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ bongdaso - tin bóng đá mới nhất động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng, kỷ luật bongdaso - tin bóng đá mới nhất động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 1/12/2015 của Chính phủ.